Wilkommen bei der Cilag AG

Die Cilag AG gehört zu Janssen, der pharmazeutischen Sparte von Johnson & Johnson*, und stellt pharmazeutische sowie medizinische Produkte und Wirkstoffe her.

Das Unternehmen ist ein strategischer Markteinführungs- und Produktionsstandort für einige der wichtigsten pharmazeutischen Produkte von Johnson & Johnson. Mit modernsten Technologien und Prozessen fertigt die Cilag AG verschiedene pharmazeutische Arzneiformen und chemische Wirkstoffe.

Darüber hinaus werden für die Johnson & Johnson Tochtergesellschaft «Advanced Sterilization Products» ASP so genannte ASP Cellblocks und Sterrad-Kassetten produziert. Die Produkte kommen weltweit in Krankenhäusern und Labors zur Sterilisation von medizinischen oder chirurgischen Geräten sowie Instrumenten zum Einsatz.

Die Cilag AG wurde 1936 in Schaffhausen gegründet und gehört seit 1959 zur Johnson & Johnson Family of Companies. Besonders in den 1990er Jahren expandierte das Unternehmen durch Innovationen kontinuierlich. Heute zählt die Cilag AG zu den größten Herstellern der pharmazeutischen Industrie in der Schweiz. Ungefähr 1'200 Mitarbeiter sind für die Cilag AG im Einsatz.

*Johnson & Johnson fasst unter der Marke «Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson» seine im Pharma-Sektor tätigen Unternehmen weltweit zusammen. Seit Oktober 2015 tritt die Cilag AG unter dem Erscheinungsbild der Marke Janssen auf. Mit der Übernahme des Erscheinungsbilds von Janssen trägt die Cilag ihrer langjährigen Zugehörigkeit zum Johnson & Johnson Konzern und ihrer strategischen Bedeutung innerhalb der Supply Chain der Janssen Pharma-Unternehmen Rechnung.

Unsere Mission

 

Wir sind ein weltweites strategisches Entwicklungs-, Markteinführungs- und Produktionszentrum für APIs (Pharmazeutische Wirkstoffe) und Medikamente. Wir erbringen Weltklasse Leistungen in Bezug auf Time-to-Market, Kundenservice, Qualität, Kosten und Cash Flow.

Unser Credo

Unsere Entscheidungen, unser Verhalten und all unsere Aktivitäten basieren auf dem Credo. Das Credo verkörpert unsere Kernphilosophie und stellt die Basis der ethischen Werte dar, die für die gesamte Johnson & Johnson Organisation Gültigkeit haben. Es repräsentiert die Standards, an die sich alle Mitarbeitenden halten müssen. Das Credo wurde von Robert Wood Johnson, dem Sohn des Unternehmensgründers und dritten Chairman in Folge, im Jahr 1943 niedergeschrieben und seither nur unwesentlich überarbeitet.

Allem voran steht unsere Verantwortung gegenüber Ärzten, Krankenschwestern und Patienten, aber auch gegenüber Müttern, Vätern und all den Menschen, die unsere Produkte verwenden oder unsere Dienste in Anspruch nehmen. Die Erfüllung ihrer Ansprüche erfordert von uns stets hohes Qualitätsniveau. Wir müssen ständig bemüht sein, unsere Kosten so niedrig wie möglich zu halten, damit wir vernünftige Preise beibehalten können. Aufträge unserer Kunden müssen umgehend und zuverlässig ausgeführt werden. Unseren Lieferanten wie auch unseren Abnehmern sollen wir die Möglichkeit geben, einen angemessenen Gewinn zu erzielen.

Verantwortung tragen wir auch für unsere Mitarbeiter, für all jene Frauen und Männer, die auf der ganzen Welt für uns tätig sind. Jeder von ihnen ist als Individuum zu achten. Ihre Würde muss respektiert und ihre Verdienste müssen anerkannt werden. Sie müssen auf die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes vertrauen können. Die Vergütung für die Arbeit muss fair und angemessen sein, die Arbeitsplätze unfallsicher, sauber und ordentlich. Wir müssen unsere Mitarbeiter auch bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung gegenüber ihren Familien unterstützen. Die Mitarbeiter sollen sich ermutigt fühlen, Vorschläge zu machen und auch Beschwerden vorzutragen. Bei entsprechender Qualifikation muss Chancengerechtigkeit gegeben sein, sowohl bei der Einstellung als auch bei Förderung und Beförderung. Dabei ist es unsere Aufgabe, dafür zu sorgen, dass fähige Führungskräfte zur Verfügung stehen, die gerecht und ethisch handeln.

Verpflichtet fühlen wir uns auch gegenüber dem Gemeinwesen, in dem wir leben und arbeiten, aber auch gegenüber der ganzen Menschheit. Wir müssen uns als gute Staatsbürger erweisen, das Gemeinwohl im Auge haben, Wohltätigkeits-Organisationen unterstützen sowie auch unseren angemessenen Teil an Steuern tragen. Wir müssen uns für die Verbesserung allgemeiner Lebensbedingungen, speziell der Gesundheitsfürsorge und der Bildung, einsetzen. Wir haben das uns für unsere Arbeit anvertraute Firmeneigentum in gutem Zustand zu erhalten und wollen dabei den Schutz der Umwelt nicht ausser Acht lassen.

Schliesslich sind wir unseren Aktionären gegenüber verantwortlich. Ein angemessener Gewinn muss erwirtschaftet werden. Wir sollen neuen Ideen gegenüber stets aufgeschlossen bleiben. Die Forschung ist voranzutreiben, fortschrittliche Entwicklungsprogramme sind zu entwerfen, durch Fehler entstandene Verluste müssen getragen werden. Neue Ausrüstungen müssen erworben, neue Einrichtungen erstellt werden; auch sind neue Produkte auf den Markt zu bringen. Reserven als Vorsorge für schlechtere Zeiten müssen gebildet werden. Wenn wir nach diesen Grundsätzen handeln, werden die Aktionäre eine angemessene Dividende erwarten können.

IM HERZEN EUROPAS

Standort der Cilag AG ist Schaffhausen – im Norden der Schweiz und im Herzen Europas. Die Region bietet viel Charme und Lebensqualität.

Als Wirtschaftsregion hat sich Schaffhausen stark entwickelt. Sein Name wird neben Firmen wie IWC Schaffhausen, Unilever, Georg Fischer oder Cilag in die Welt hinaus getragen.

Mehr Informationen über Schaffhausen unter www.schaffhauserland.ch und www.economy.sh

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8200 Schaffhausen

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Telefon: +41 52 630 91 11

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cilag@its.jnj.com

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Letzte Aktualisierung: 30.03.2017   © Cilag AG, 2001–2017


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